핀테크와 취준생이 준비해야 할 10가지 채용 키워드
1-1. 핀테크가 뭐예요
핀테크와 취준생이 준비해야 할 10가지 채용 키워드 : 핀테크(FinTech)는 ‘금융(Finance)’과 ‘기술(Technology)’의 합성어로, 기술을 활용해 금융 서비스를 혁신하고 제공하는 분야를 의미합니다. 또한 기존 금융 시스템에 혁신적인 변화를 불러오고 있으며, 다양한 형태의 서비스와 설루션(해결책)을 포함합니다.
1-2. 핀테크의 특징과 관련 산업
- 블록체인 및 암호화폐 : 블록체인 기술을 사용하여 거래의 안전성을 높이고, 암호화폐를 통해 새로운 형태의 금융 거래를 가능하게 합니다.
- P2P 대출 및 크라우드펀딩 : 개인 간 대출을 중개하거나, 여러 사람이 자금을 모아 투자하는 크라우드펀딩 플랫폼이 발전하고 있습니다.
- 간편 결제 서비스 : 은행 방문 없이 모바일 기기를 활용해 복잡한 절차 없이 지문 인증 등으로 결제하거나 송금하는 서비스입니다. 이에 따라 전통적인 밴((VAN) 사, 결제회사를 거치지 않고 수수료 절감이 가능합니다. 예를 들어 삼성페이, LG페이, 카카오페이, 토스, 페이코 등이 이에 해당합니다.
- 법적 규제와 보안 문제 : 핀테크는 법적 규제와 보안 문제라는 과제도 안고 있습니다. 예를 들어, P2P 금융은 대부업으로 분류되어 높은 세율이 적용될 수 있습니다. 또한, 모바일 기기나 컴퓨터에 저장된 결제 정보의 해킹 위험도 존재합니다.
- 핀테크의 전망 : 핀테크는 사용자에게 편의성을 제공하며, 많은 이점을 가져다주었습니다. 전통적인 종이 화폐 사용으로 돌아가기 어려운 만큼, 핀테크의 전망은 밝다고 볼 수 있습니다. 국내외에서 핀테크 서비스의 발전과 함께 규제를 완화하거나 그 스타트업을 지원하는 방안이 모색되고 있습니다.
- 핀테크 관련주 : 핀테크 분야에 관심이 있는 투자자라면 카카오페이, 토스, 뱅크샐러드, 두나무, 네이버페이 등이 핀테크와 관련된 주식이 고려될 수 있습니다. 이러한 기업들은 세계 시장에서도 주목받고 있으며, 핀테크의 성장에 따라 투자 가치가 높아질 수 있습니다.
1-3. 결론
핀테크는 금융 분야의 혁신을 주도하고 있으며, 기술의 발전과 함께 다양한 새로운 서비스와 기회를 제공하고 있습니다. 이 분야의 지속적인 발전과 변화에 주목할 필요가 충분합니다.
1-4. 취준생이 준비해야 할 10가지 채용 키워드
- 컬처핏 시대 : 지원자와 기업의 조직 문화가 얼마나 잘 부합하는지를 중요시하는 경향, 시대를 의미합니다.
- 대체 불가능한 인재상 : 탁월하고 핵심적인 인재상을 바라는 기업의 속성입니다.
- 다이렉트 소싱 : 기업이 직접 인재를 찾아 스카우트 채용하는 방식입니다.
- 챗GPT 자기소개서 : 자기소개서 작성에 챗GPT 사용이 증가하고 있으며, 챗GPT 활용 능력이 중요해지고 있습니다.
- MZ세대 면접관 : 젊은 세대의 실무자가 면접 과정에 참여하는 경우가 많아지고 있습니다.
- 웰니스 : 직원의 건강과 행복을 중시하는 조직 문화가 상식인 시대로 가고 있습니다.
- 직원 리텐션 전략 : 중요 핵심 인재의 유지 관리는 기업의 투자에 있어 매우 큰 부분입니다.
- 마이크로 코칭 확산 : 임직원에 짧고 자주 이루어지는 교육 코칭 방식입니다.
- DEI 채용 : 다양성, 형평성, 포용성을 중시하는 채용 방식입니다.
- 욜드 세대 : 은퇴 후에도 적극적인 삶을 추구하는 50~70세대를 말하며, 노후의 삶은 그 질이 중요함을 알 수 있습니다.
이러한 키워드들은 채용 시장의 변화를 반영하며, 취업을 준비하는 데 있어서 중요한 요소입니다.
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